南市勞工局辦理「推動促進職場勞工福利學習坊」建構優質的職場環境

勞工局辦理「114年推動促進職場勞工福利學習坊」，盼提升辦理員工福利品質，建構優質的職場環境。

勞工局辦理「114年推動促進職場勞工福利學習坊」，盼提升辦理員工福利品質，建構優質的職場環境。

勞工局辦理「114年推動促進職場勞工福利學習坊」，盼提升辦理員工福利品質，建構優質的職場環境。

【本報記者顏大堡台南報導】台南市政府勞工局為促進事業單位瞭解如何建構優質的職場環境，提供員工多元化的福利事項，今年將辦理4場次「114年推動促進職場勞工福利學習坊」，首場於今（8）日假南門勞工育樂中心辦理，吸引近百家事業單位熱情參與。

勞工局為讓台南市轄區事業單位，認識如何依法辦理職工福利，在職工福利金提撥範圍內，進行簡單而豐富的員工福利，學習坊特別安排請勞工局科員許曼真講授「推廣及執行職工福利業務課程」，讓民眾可以瞭解如何運用福利金辦理員工福利。同時考量現代人生活壓力過重，特別邀請諮商心理師張雅萍講授「認識壓力模型與壓力管理心法」課程，課堂上透過認識壓力、培養壓力管理能力以穩定情緒，提供工作效率。

活動中並進行「靜心紓壓禪繞畫課程體驗」，禪繞畫是一種「畫圖的方式」，由一對美國夫婦 Rick Roberts及Maria Thomas所創建的一種能夠療癒心靈的作畫方式。在提筆構成美麗且規律的圖樣中，可以進入手眼專注、心靈放鬆的狀態，而且繪畫時不需要修改，也不用高深的技巧，更沒有正確的畫法。利用簡單的禪繞五元素，一筆一劃勾勒，配合呼吸的頻率，可消除煩躁感、以達到紓壓的效果、找回身心最自然的狀態，使其生活壓力在短時間內得到釋放，並且能獲得人人稱讚的手繪作品。

勞工局長王鑫基表示，事業單位僱用50人以上員工，應依法設置職工福利委員會，並選出委員代表共同監督保管職工福利金，藉由職工福利金辦理多元福利事項，讓員工「有感」公司辦理職工福利的用心。「推動促進職場勞工福利學習坊」就是希望參與民眾可以將學習的心得和滿滿的收穫帶回去跟公司福委會及其同仁分享，日後也可以辦理類似的活動或課程，讓更多員工受惠。 勞工局仍會持續輔導事業單位設置職工福利委員會，期盼大家共同努力維護勞工福利與權益，提升辦理員工福利品質。