勞工遇公司無預警倒閉莫慌張！南市勞工局主動協助取得墊償基金工資及資遣費

勞工面對公司無預警倒閉或積欠薪資、退休金等情事時，勞工局絕對會介入協助勞工朋友取得墊償基金工資與退休金、資遣費。（記者顏大堡攝）

吳小姐感謝勞工局的積極介入，讓她能順利取得積欠工資墊償基金的代墊。（記者顏大堡攝）

【本報記者顏大堡台南報導】勞工最怕公司經營不善無預警倒閉，或積欠薪資、退休金及資遣費，一旦遇上了，卻往往不知所措，台南市政府勞工局在獲知上述情形時，均會主動積極介入協助勞工確認勞動債權，保障勞工朋友權益，勞工局長王鑫基表示，勞工朋友萬一遇到上述情形，應主動向勞工局陳情及諮詢，勞工局將會積極介入協助勞工朋友確認勞動債權。

王鑫基指出，勞工局在獲知事業單位無預警歇業案件時，皆於第一時間即派員實地查訪瞭解事業單位營運狀況，並向勞工朋友互動說明如何維護勞動權益，同時研擬可行解決方案，若雇主無力支付薪資、退休金或資遣費等勞動債權時，政府所設立的積欠工資墊償基金，將可先行代墊勞工朋友被雇主所積欠的工資、退休金或資遣費，即時安定勞工朋友的生活。 
  
王鑫基表示，積欠工資墊償基金雖有代墊薪資、退休金或資遣費制度，但在申請墊償前，勞工朋友要先取得歇業事實證明、債權證明等文件，因此，勞工朋友平時就要將勞動契約、出勤紀錄及薪資袋的證明文件妥善保存，一旦發現雇主開始積欠工資，應即時請雇主出具無法清償證明，以利後續作為向勞工局申請勞資爭議調解或向法院聲請司法訴訟的佐證資料。

任職於清潔公司的吳小姐表示，在公司任職十幾年，老闆卻突然發出公開信指其無法再繼續營運，便人間蒸發，員工在求助無門下，向勞工局陳情，在勞工局人員的協助下，雖經勞資爭議調解不成立，再由勞工局補助集體訴訟扶助費用提起民事訴訟，並獲得勝訴，順利取得積欠工資墊償基金的代墊，相當感謝勞工局人員的協助。

王鑫基呼籲事業單位，工資為勞工維持生計之主要來源，雇主應按期給付給勞工，避免勞工生計斷炊，另資遣勞工時，資遣費應於終止勞動契約30日內發給勞工。如雇主財務發生困難致須結束營業，又有積欠勞工薪資及資遣費情形時，應勇於負起社會責任，請務必與勞工協商，或主動請勞工局介入協助處理。