【記者陳昭宗雲林報導】婚前從事服飾銷售工作的蘇淑貞，婚後成為一個全職媽媽，在老大升上國三的那一年，42歲的淑貞決定外出找一份全職的工作，表面上看似為了賺錢貼補家用，其實本性樂觀開朗的她是想要尋回曾經在職場亮麗自信的自己。
 
起先淑貞在住家附近探問了幾份工作，都落得「沒有缺人」的回應，由於家鄉內的就業機會匱乏，她決定走出家鄉向外奔走尋職，但離開職場已十多年的她，歷經路程的考驗，找了幾份工作卻都音訊全無，最後在虎尾就業中心的協助下，回到自己的社區，當起了賣家鄉故事的導覽員；「以前賣衣服，現在賣故事」二度就業的淑真就這樣介紹起自己的工作。

虎尾就業中心指出，淑貞現在任職的單位為雲林縣口湖鄉宜梧村的梧北社區，是一個以漁業為主要產業的村落，過去跟觀光絲毫扯不上邊，直到近年的地方創生計畫，透過社區改造，充滿故事的鐵花窗搭配著斑駁的牆面，一時吸引網紅爭相打卡，為了不讓手繪鐵花窗變回破舊的「鐵鏽窗」，勞動部多元就業開發方案人力今年度首度進駐，協助「在地郎」再創村莊榮景。

活潑的淑貞也說，很開心能從家鄉重新找回自己的價值，對於擁有這份工作滿懷感恩，因為她原本就喜歡與人互動，但走入家庭的生活圈就限縮在家中，自信心也隨著逐漸喪失，對於再次踏入職場也曾感到徬徨，感謝自己願意再給自己一個機會。
 
張春美主任表示，勞動部為鼓勵民間團體與政府部門攜手合作，積極推動「多元就業開發方案」，這次由雲林縣口湖鄉梧北社區發展協會提出的「鐵花窗覓境尋燕趣」方案，由虎尾就業中心推介3名口湖在地人力留鄉服務並補助工作薪資，期盼藉此共同振興地方產業發展，創造失業者在地就業機會。
 
張春美主任特別勉勵跟淑貞一樣想重返職場的婦女朋友，多多運用勞動部在9月推出的「婦女再就業計畫」，計畫包含「自主訓練獎勵」、「就業獎勵」及「工時調整獎勵」等措施，只要是「因家庭因素退出勞動市場180日以上的婦女」，經由各地就業中心協助就業或通過訓練計畫審核並完成自主訓練，將可獲得最高3萬元就業獎勵金或最高3萬元的自主訓練獎勵金，另也呼籲企業多多和就業中心合作，進用中高齡、高齡者或二度就業婦女等特定對象，將另可獲得每月1.1萬到1.5萬的僱用獎助金，最長可申請12個月，計畫詳情可洽各地就業中心。 

二度就業的社區媽媽在虎尾就業中心協助下，重拾自信心，擔任家鄉的社區故事導覽工作。（記者陳昭宗拍攝）

二度就業的社區媽媽在虎尾就業中心協助下，重拾自信心，擔任家鄉的社區故事導覽工作。（記者陳昭宗拍攝）

勞動部在9月推出的「婦女再就業計畫」，計畫包含「自主訓練獎勵」、「就業獎勵」及「工時調整獎勵」等措施。