助青年學子探索自我優勢！台南市勞工局辦理「青少年職涯規劃研習營」

台南市勞工局辦理「青少年職涯規劃研習營」，協助青年學子及早發掘興趣所在，思考未來的就業方向。

台南市勞工局辦理「青少年職涯規劃研習營」，協助青年學子及早發掘興趣所在，思考未來的就業方向。

台南市勞工局辦理「青少年職涯規劃研習營」，協助青年學子及早發掘興趣所在，思考未來的就業方向。

【本報記者顏大堡台南報導】台南市政府勞工局為讓青年學子及早發掘興趣所在，思考未來的就業方向，每年辦理「青少年職涯規劃研習營」，今年特別規劃了「創意簡報競賽」，學員簡報的呈現方式不僅更加多元，從精美的簡報作品到表演生動的情境劇，強調各種議題的重要性，並且讓其他人學習到不同團隊所具備的獨特性。

勞工局長王鑫基指出，當今的職場環境變化快速，職涯規劃的能力是人生的必修課，打造職場軟實力更是青年學子能行銷自己的重要關鍵。「青少年職涯規劃研習營」讓青年學子藉由營隊從中探索個人特質、掌握未來職涯發展、學習團隊合作及增進求職技巧，並釐清職業性向與能力，瞭解產業環境的趨勢脈動。

王鑫基表示，研習營的課程藉由CPAS職業適性診斷測驗，讓學員了解自我性格及個人適性工作，並透過專家分析輔導完成自己的「職涯規劃書」；此外，在課程中也導入「履歷撰寫」、「面試模擬」、「企劃撰寫」、「文案設計」與「產業分析」等主題，透過實作與模擬的情境來增進個人求職能量，讓學員步入職場前做好就業的準備。同時邀請國家科學及技術委員會南部科學園區管理局局長鄭秀絨，為學員講解在台南就業的優點，並針對台南的產業優勢及就業方向提供未來職涯規劃的方向。

王鑫基說，研習營亦透過創意簡報競賽來激發學員的團隊能力，不僅透過腦力激盪來了解職場上的重要法令及觀念的趨勢變化，更讓青年學生從中學習到溝通、協調、問題解決及團隊合作的重要性。今年的創意簡報競賽主題包含「數位科技與AI對工作的影響」、「青年創業與永續價值」、「非典型就業與勞動保障」、「職場多元共榮（DEI）文化」以及「企業ESG與職場選擇」等議題，不僅呼應SDGs永續發展目標、順應國際潮流，更反映出近年來政府對友善職場的重視。

為期4天的「青少年職涯規劃研習營」，今（4）日圓滿落幕，結訓時，王鑫基特別勉勵學員勵學員把研習營所學經驗帶回學校及未來職場，同時要善用政府就業、職訓相關資源，才能順利找到適才適所的工作，穩定就業，更重要的是，不管目前是在台南或是外縣市求學，未來畢業都能選擇在台南安居樂業。