勞發署嘉義就業中心運用照顧服務就業獎勵 助66歲婦女重拾職涯第二春

安姐透過照服訓練與政府獎勵措施展開職涯第二春投身居家照顧工作，展現高齡婦女柔韌力量。（黃潔翻攝）

【本報記者黃潔台南報導】為鼓勵失業勞工踴躍投入照顧服務行業及充實照顧服務人力，勞動部發展署推動「照顧服務就業獎勵」，提供符合資格的求職者經公立就業服務機構推介就業後，於受僱期間得申請發給每月5000至7000元獎勵金，最長可領18個月；現年66歲的安姐（化名）在就服員協助下成功投入居家照顧服務行列，除穩定就業外亦可領取照顧服務就業獎勵金，為晚年生活提供穩定的經濟支持。

安姐曾在嘉義基督教醫院擔任日間照顧服務員長達七年半，累積豐富照護經驗，後為專心照顧罹患腎病並需長期洗腎的丈夫離開職場；為提升照顧能力，主動報名參加照顧服務訓練課程，並考取「照顧服務員單一級技術士技能證照」國家級技術檢定；儘管多年後丈夫仍離世，安姐想將這份歷練與熱忱投入照護工作奉獻社會，經嘉義就業中心媒合推介錄取貴族養生公司居家照顧服務員，為長者與身心障礙者提供專業與客製化的照顧服務。

安姐在在服務的過程中展現出「五心照顧－愛心、耐心、細心、同理心、信心」，尤其擅長與失智症長者互動，運用認知訓練協助長者延緩退化，並透過傾聽與陪伴來舒緩其情緒，深受長者及其家屬肯定與好評。她感謝嘉義就業中心就服員一路來的協助與鼓勵，讓她在職涯第二春路上走得更踏實。

嘉義就業中心主任李奇玟表示，「照顧服務就業獎勵」是勞動部為鼓勵失業30天以上或非自願離職者投入照顧服務產業的重要措施，像安姐這樣的高齡待業者，具備照顧經驗與學習動機，正是照服產業的即戰力，鼓勵有想投入照服產業的待業者善用政府資源。想了解更多資訊可電洽嘉義就業中心或洽詢台灣就業通。