雲嘉南分署辦銀髮勞動力論壇 邀產官學專家探討引領企業轉型新思維

雲嘉南分署辦銀髮勞動力論壇，邀產官學專家探討促進世代共融，引領企業轉型新思維。（記者黃潔攝）

【本報記者黃潔台南報導】因應人口快速高齡化與職場數位轉型浪潮，勞動部發展署雲嘉南分署23日舉辦「世代合力，職場進化 NOW」銀髮勞動力論壇，邀產官學界專家從跨世代合作、人力資源運用與企業永續經營等方面進行探討，吸引企業與民眾參與。

天下雜誌暨銀天下專欄總監彭子珊提及面對人力缺口與高齡化挑戰，應從宏觀分析人力趨勢、導入AI等科技工具輔助、再落實至管理實務；亞威AI應用商務學院執行長張英濠、104人力銀行高年級事業群資深經理詹宛榕認為企業導入AI時應結合銀髮員工特性，設計友善高效工作機制以發揮人才戰力；南都汽車總經理陳宗豪呼籲企業跳脫職務再設計單一思維，從制度面著手推動多元共融文化；國泰萬怡酒店人力資源部副協理宋依甯也分享「半伴」工作模式，強調選才應著重意願與能力。

主持人雲嘉南分署副分署長許慧香表示，為協助企業打造高齡友善職場，分署積極開發多元職缺，提供求職媒合、法令諮詢與職涯發展服務，並整合中高齡職務再設計補助、55Plus就業獎勵及職場支持輔導費、職場學習及再適應津貼、繼續僱用高齡者補助，建構全方位支持機制，協助銀髮族重返職場、也期盼透過論壇強化銀髮族職能，引導企業建構符合自身需求的世代合作模式。

參與的廠商肯定論壇兼具趨勢觀點與實務應用，提供許多可行策略與啟發，對未來銀髮人力的運用與企業轉型具有高度參考價值。想瞭解更多詳情者，可聯繫雲嘉南區各就業中心或撥打雲嘉南區銀髮人才資源中心。