南市勞工局為公部門暑期工讀計畫的工讀生辦理在職訓練課程

勞工局為大專青年公部門暑期工讀計畫的學生們辦理在職訓練課程。

勞工局為大專青年公部門暑期工讀計畫的學生們辦理在職訓練課程。

勞工局為大專青年公部門暑期工讀計畫的學生們辦理在職訓練課程。

【本報記者顏大堡台南報導】台南市政府勞工局積極推動大專青年公部門暑期工讀計畫，今年整合市府18個機關單位招募100位學生，提供青年學子在公部門工讀機會，提前體驗職場，為提升工讀生的職場軟實力及職場安全意識，勞工局今（10）日辦理「簡報技巧暨職業安全衛生」課程，為暑期工讀生們辦理在職訓練課程，促進青年學生未來進入就業市場的競爭力。

勞工局長王鑫基指出，現今職場上，簡報不僅是傳遞資訊的媒介，更是講者與上司及同事進行有效溝通的能力展現，也是行銷自我的重要技能之一。為此，特別邀請簡報高手韓瑞信以「簡報技巧、表達及演練」為主題，以生動的案例和豐富的實戰經驗，為工讀生們講授如何呈現一份完美的簡報，及口語表達、行銷成果的技巧及訣竅等。

王鑫基說，除邀請韓瑞信講授簡報技巧課程外，同時也安排「職業安全衛生課程」，講授職業安全衛生法規、職業災害發生類型及原因探討，講師透過真實案例，向學員說明職場上可能遇到的各種意外，以及在安全操作規範下，使用適當的防護裝備，達到預防和保障自身安全，降低職災風險，也讓同學們透過課程，將所學的知識及技巧運用在學校或未來工作場域，讓學用合一。

勞工局也提醒青年學子在暑假打工時，可以掌握「求職防騙357」原則，「3要問」為「確認」職涯方向、「釐清」工作內容條件、「檢視」職缺內容。「5看好」為是否合法經營、公司所在地是否確切、是否暗藏求職陷阱、面試是否草率、待遇是否合理。「7不要」為不繳費、不購買、不辦卡、不隨便簽約、證件不離身、不非法工作、不飲用。避免掉入求職陷阱，保護自身權益。