公費醫師留任偏鄉 明年起有獎勵

【本報記者許亞第台北報導】行政院長蘇貞昌昨天在行政院會聽取衛福部「優化偏鄉醫療精進計畫」報告後表示，台灣醫療品質與服務在世界上數一數二，但在山地、離島等偏鄉地區的醫療資源，不論是人力或設備都嚴重落後於全國平均，又因交通不便、就醫不易，無法處理急重症，不少居民也因長期忍耐病痛，讓小病變成大病，照顧弱勢是政府無可迴避之責，請衛福部持續積極推動本計畫，致力改善整體偏鄉醫療環境，妥善照護在地居民的健康。

衛福部指出，為填補偏鄉人力空窗，因此規劃「公費醫師服務期滿留任獎勵計畫」，以穩定偏遠地區醫師人力，該計畫已獲行政院同意，將自明年起開辦。

蘇貞昌指出，偏鄉居民為了就醫，往返都市、舟車勞頓以致無法工作並衍生長途交通費的經濟損失，對同樣身為國民的偏鄉民眾相當不公，也是政府一定要努力的地方。蔡英文總統上任以來，特別重視偏鄉醫療，已透過三大面向，全面加以改善，首先是提升就醫可及性，衛福部與醫學中心合作，「把醫院搬到你家」，結合基層診所或衛生所，藉由行動醫療車、設置夜間或假日救護站，提供在地化的定期巡迴診療、健康篩檢、到宅服務等，去年每月專科門診近2,000診，照護人口達47萬人。另外，也推動醫療資訊化、鬆綁醫療法規，除建置電子病歷，也利用普設的寬頻網路基礎建設，透過遠距醫療，來填補偏鄉醫療資源缺口，提升醫療照護的可近性與品質。

蘇貞昌說，提升偏鄉醫療品質的根本是補充醫師人力，但偏鄉地區醫師招募不易，向來多依賴國家培育的公費醫師。由於一般公費醫學生自98年起停招7年，直到105年才復招，造成110年至116年間公費醫師斷層，為多面向挹注並改善偏鄉醫師人力缺口，他已在11月8日核定「優化偏鄉醫療精進計畫」，預計5年（108-112年）投入近10億元，鼓勵600多位服務期滿的公費醫師留任、並進一步希望退休公職醫師也能回任，以穩定偏遠地區醫師人力。