中高齡就業專法上路 雲嘉南分署輔導轄內2萬人進職場

【本報記者黃潔台南報導】「中高齡者及高齡者就業促進法」4日上路，僱主新進用中高齡及高齡者、續用高齡者，可補助每人最高25萬8千元，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署明年預計將新推介逾2萬名中高齡及高齡者進入雲嘉南區職場。

58歲的中高齡小財之前是磨鐵工，工廠結束營運後失業，一年多來面試約30家公司都未被僱用，後經由新營就業中心推介，在雲嘉南分署擔任臨工，從事門口量測體溫及指揮交通工作。他說，中高齡工作難找，專法上路後對他未來就業幫助很大。

雲嘉南分署長劉邦棟說，專法上路後，僱主新進用由就業中心推介的45歲以上中高齡者，每月可補助僱主1.3萬元，為期一年，新進用65歲以上高齡者每月補助僱主1.5萬元；僱主續用30 % 達法定退休資格的65歲以上高齡勞工，不低於原薪續聘6個月以上，僱主前6個月可獲每人每月1.3萬元的獎助，第7至18個月補助費提高至1.5萬元，續用高齡員工補助大，藉此提高僱主僱用意願。

劉邦棟表示，分署轄內有台南、永康、新營、嘉義、朴子、斗六及虎尾等7個就業中心，未來將全力協助中高齡及高齡者就業，明年將新推介逾2萬名銀髮人才進入職場，在雲林、嘉義、台南舉辦三梯次銀髮職場重返研習班，讓銀髮人才上課、到企業見習及協助媒合工作，另針對企業舉辦6場銀世代講座及7場倡議活動，成立輔導團隊鼓勵僱主僱用中高齡及高齡者，歡迎多利用，詳情可上雲嘉南分署網站查詢。

中高齡小財擔任入口量測體溫工作表現甚佳，分署長劉邦棟（左）肯定其就業表現。（記者黃潔攝）