台灣拜耳35週年 攜手悠遊卡公司落實ESG 成外商永續領頭羊

圖說：台灣拜耳總裁楊玉蘭說明：拜耳帶領同仁全面朝向ESG目標前進，發行台灣拜耳同仁專屬『35週年永續悠遊卡』，成為悠遊卡公司首家合作的外商企業。

圖說：悠遊卡公司董事長林志盈表示：悠遊卡所擁有的龐大交通運具數據已成為推動ESG、落實減碳永續的利器。

圖說：台灣拜耳與悠遊卡公司雙方在重視環境永續及落實綠色行動具有極高共識，因此促成此次的合作。

圖說：台灣拜耳在台深耕35年，攜手悠遊卡自律減碳，左起：台灣拜耳 企業溝通公共事務暨永續發展處施欣沂處長、台灣拜耳楊玉蘭總裁、悠遊卡公司 林志盈董事長、悠遊卡公司黃峰昶策略長。

[本報記者黃蕙蘭/台北報導]台灣拜耳於今年（2024）在台深耕邁入35週年，為朝向「Health for all, Hunger for none」的使命邁進，今年特別邀請悠遊卡公司一同打造客製化台灣拜耳同仁專屬的『35週年永續悠遊卡』，除了在大眾運輸使用上，也結合名片功能，由內而外帶領同仁『17永續』，同時台灣拜耳也是悠遊卡公司首家合作的外商企業，別具歷史意義與代表性。

台灣拜耳為實現2050年淨零排放目標，連續三年遵循『拜耳17永續』計劃，今年度邀約悠遊卡公司，發行台灣拜耳同仁專屬『35週年永續悠遊卡』。另外，透過『拜耳17永續 悠遊減碳永續地圖』綠色旅遊指南，除鼓勵同仁在旅遊生活中善用綠色交通工具，也邀請民眾一同下載，參與悠遊減碳旅遊計畫，真正落實ESG行動目標。

台灣拜耳自2022年開始發起『拜耳 17永續計畫』，至今已來到第三年，為朝向「Health for all, Hunger for none」的使命邁進，今年特別邀請悠遊卡公司打造客製化專屬的『35週年永續悠遊卡』持續『17永續計畫』以『全民健康，無處饑荒』為宗旨，結合聯合國永續發展目標SDGs 2「消除飢實踐SDGs指標餓」、SDGs 3「健康與福祉」、SDGs 5「性別平等」、SDGs 13「氣候行動」等共7項指標，進行四大永續發展項目，包括環境保護、農業永續、多元共融及自我健康照護，並透過17項永續行動呼應。

台灣拜耳總裁楊玉蘭指出：「在極端氣候的威脅下，近年永續趨勢已從ESG風險管理，加速晉升為企業韌性與轉型調適能力。拜耳全球目前致力於2030年達到多元永續目標，包含幫助中低收入國家的1億名小農為自己和他人生產足夠的優質食品；為貧困地區的1億人創造獲得基本醫療保健的機會；為中低收入國家的1億位婦女提供並教育現代避孕方法；在減碳部分，拜耳也設立目標，預計在2030年達到全球減碳42%。落實到台灣，為跟上2050年實現「淨零排放」的國際腳步，應對環境變遷與維持環境永續是台灣拜耳努力的方向。」

因此，透過實際的行動方案，由企業帶領同仁全面朝向ESG目標前進，且自2022年開始拜耳自發性綠行動，累計至今已為地球減少了破萬公斤二氧化碳當量的碳排放量，更為近千棵樹減輕了負擔。

台灣拜耳與悠遊卡公司雙方在重視環境永續及落實綠色行動具有極高共識，因此促成此次的合作。『35週年永續悠遊卡』不僅具有多元電子票證功能，更將同仁的基本資訊相結合，施行名片全面電子化，大大減少紙本印製。